【採用条件】
- バイリンガル（ビルマ語・日本語 / 日本語能力試験 JLPT：N2レベル以上）
- 言語の通訳および翻訳業務の実務経験1年以上
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）の取得者
- 本業務に従事可能な在留資格（就労ビザ等）を保有、または取得・更新が可能であること
- 住民票、マイナンバーカードを提出できること
- 日本国内の緊急連絡先があること
【就業・雇用形態】
- 雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり）
※正社員登用時は月給制へ移行（別途社内規定による） - 就業時間：9:30～18:00（実働5時間 / 休憩60分）
- 休日休暇：土日休み（年間休日：122日 / 夏季休暇・冬季休暇 各5日間）
- 祝祭日の扱い：原則出勤日（通常時給支給）とします。
- 残業・休日出勤：10～20時間/月、および状況に応じた休日出勤の可能性あり
【給与・待遇】
- 基本時給：1,300円 / 時間外時給：1,625円（割増率25%）
- 専門職手当：10,000円 / 月
- 交通費：
- 公共交通機関：全額支給
- 自家用車通勤：自宅⇔勤務地（往復距離×15円×出勤日数）
※車検証（自賠責保険）・任意保険証の提出が必須
- 締切・支払日：毎月15日締め、当月25日支払い
※支払日が土日祝日の場合は、その直前の平日に支払う
【貸与品・福利厚生】
- 制服（社服）
- パソコン、モニター
- 社用携帯電話
- 社用車（業務上、必要な場合のみ）
※正社員登用時には、別途「社章」を貸与 - 社員寮：間取りや生活家電備品等は、本人の希望に沿う形で用意
※家賃および水道光熱費は実費を給与より控除する
【業務内容】
1. 求職者集客・コーディネーター業務
- 応募対応：WEB、電話、応募フォームからの問い合わせ・エントリー対応
- 面接設定：応募者から必須項目（条件等）をヒアリングし、面接日時を調整
- 問い合わせ・クレーム対応：求人内容に関する質問や初期クレームへの対応
- 掘り起こし（再応募促進）：過去に登録済みの人材へコンタクトを取り、就業を促進
- 面接・マッチング：来社・電話・リモート等で希望条件や保有スキルをヒアリングし、最適な派遣先を紹介
- 営業連携：派遣先確定後、社内の業務担当者へ打診・引き継ぎ
- フォロー：面接日前日のリマインド確認、入社確認
2. SNS運用業務（集客マーケティング）
- コンテンツ管理：求人情報、日本での生活情報、お役立ちコンテンツなどの投稿内容の企画・確認
- 効果測定：各投稿・アカウントの数値測定および改善案の策定
3. 通訳・翻訳業務
- 書類翻訳：入社帳票類、求人票、インセンティブ同意書等の翻訳（日本語⇔ビルマ語）
- 面談通訳：各種相談窓口へ連絡のあったスタッフと、総務（社内）間での通訳対応
- 現場サポート：派遣先での通訳・翻訳業務
保険その他
- 厚生年金
- 健康保険
- 雇用保険
福利厚生 その他
- 交通費支給
- 健康診断